Cada organización tiene un ADN que la define un código genético que la hace única. Los valores de nuestro ADN TEC tienen como objetivo propiciar un marco dentro del cual la Comunidad TEC pueda trabajar en equipo de manera efectiva, comprometida y bajo la evaluación permanente hacia el logro de la excelencia.
Los comportamientos del modelo ADN TEC permiten a las personas funcionarias crecer y desarrollarse, con el fin de fortalecer el ADN basado en una cultura de valores.
Se adaptan para reflejar las necesidades y circunstancias de los diferentes roles.
El III Congreso Institucional considera como valores institucionales e individuales todos aquellos que surgen de la identidad del TEC, del compromiso social y de las personas que la conforman. El modelo académico está conformado por veintiséis valores lo que implica dificultad para recordar y comprender los términos.
Como Comunidad TEC realizamos un ejercicio de contención de unos valores en otros, por medio de un proceso alineado a las Competencias TEC, los procesos de imagen, identidad y marca; así como a la facilidad cognitiva (intuitiva) a través de una transición de los conceptos y los comportamientos de cada valor, pasando de ser muy generales a tener mayor precisión y detalle.
