Sesión Ordinaria de la AIR

La Asamblea Institucional Representativa (AIR) desarrollará el miércoles 25 de setiembre, a partir de las 8 a.m., la Sesión Ordinaria N° 110.

Con la presencia del Directorio del AIR en el Centro de las Artes y la telepresencia de los asambleístas, la agenda de este día considera distintos puntos. Entre estos, el foro: “Fortalecer el trabajo conjunto entre las Universidades Públicas y los Pueblos Originarios de Costa Rica, orientado al ejercicio pleno de sus derechos y cultura propia”, a cargo del Dr. Osvaldo Durán Castro, Sociólogo y docente de la Escuela de Ciencias Sociales.

Adicionalmente, la agenda considera otros temas de discusión, entre los que se encuentran:

Presentación de la propuesta base modificada No. 1-1
- Tema: Definición de Ejes Temáticos para el V Congreso Institucional.
- Etapa: Aprobación.
Presentación de la propuesta base No. 2
- Tema: Establecer la normativa relacionada con la actualización de la Visión Institucional.
- Etapa: Aprobación.
Presentación de la propuesta base No. 3
- Tema: Modificación del inciso f del artículo 11, inciso h del artículo 18 e inciso s del artículo 26 del Estatuto Orgánico del Instituto Tecnológico de Costa Rica para que la terminología utilizada sea consistente con la legislación nacional vigente.
- Etapa: Aprobación
Presentación de la propuesta base No. 4
- Tema: Modificación de los artículos 115 y 116 del Reglamento de la Asamblea Institucional Representativa para la digitalización de los libros de actas y restructuración de las actas de la AIR.
- Etapa: Aprobación.
Presentación de la propuesta base No. 5
- Tema: Reforma a los artículos 15, 24, 30, 73 y 78 e inclusión de un transitorio en el Estatuto Orgánico del Instituto Tecnológico de Costa Rica para incorporar requisito para personas que aspiren a ocupar puestos de integrantes del Consejo Institucional, rectoría o vicerrectorías, direcciones de Campus Tecnológicos o Centros Académicos de no haber contado con sanciones por discriminación, acoso laboral, acoso sexual ni suspensión por más de veinte días hábiles, o sustitutiva del despido en los tres años anteriores a ocupar el puesto o de su designación, según corresponda.
- Etapa: Aprobación.