Consejo Institucional rinde homenaje a Ana Rosa Ruiz en el marco del Día Internacional de la Mujer

Pionera en materia de igualdad de género en el TEC
08 de Marzo 2024
Fotografía Ana Rosa Ruíz
Ana Rosa Ruiz Fernández es una de las gestoras de la Oficina de Equidad de Género del TEC. Fotografía: Pablo Quesada. OCM.

Un trabajo constante en la defensa de la igualdad de género y los derechos humanos de las mujeres, no solo del Tecnológico de Costa Rica (TEC) sino también de diversos grupos vulnerables del ámbito nacional, fueron parte de las razones para que el Consejo Institucional (CI) decidiera realizar un homenaje a Ana Rosa Ruiz Fernández.

En el marco del Día Internacional de la Mujer (conmemorado cada 8 de marzo), el CI realizó el homenaje en conjunto con la Oficina de Equidad de Género, destacando a Ruiz como una de las creadoras de esta Oficina, además de otras instancias y programas como lo es el Taller Infantil Psicopedagógico del Tecnológico –creado en 1988 y conocido como el kínder del TEC–, así como de  programas en territorio indígena Bribri de Talamanca, entre otras iniciativas que fueron destacadas en la sesión ordinaria de este miércoles 6 de marzo.

“La trayectoria de Ana Rosa Ruiz Fernández en el TEC es un testimonio de su compromiso inquebrantable en la búsqueda de un espacio más igualitario y libre de discriminación. Su legado perdurará como inspiración para las generaciones futuras, recordándonos la importancia de trabajar por una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas", indicó la máster Laura Queralt, directora de la Oficina de Equidad de Género.

Queralt añadió como Ruiz se ha convertido en una mujer destacada en diversos ámbitos en la historia institucional, que ha dejado una profunda huella durante más de tres décadas de dedicación a distintas labores. Muestra de esto es su actual rol como representante del sector administrativo en el CI, con una voz y experiencia que son clave para la toma de decisiones en la Institución, asegurando que la igualdad de género y los derechos humanos sean prioridad en la agenda del TEC. 

Ana Rosa también ha liderado proyectos con impacto en América Latina y en las universidades de la región, tales como:

  • Fortalecimiento del liderazgo femenino en Instituciones de Educación Superior (IES) Latinoamericanas y Europeas.
  • Proyecto y Red EQUALITY.
  • G-Net.
  • Equality Training Network.
  • ORACLE (Observatorio Regional de Calidad y Equidad de la Educación Superior en Latinoamérica).

 

“Lo logrado con la Oficina de Equidad fue a partir de un grupo de personas que lo impulsamos; que creímos que en la Institución se requería equidad y mucho respeto. (..) Es resultado de una construcción colectiva de hombres y mujeres que buscaron fortalecer más los derechos humanos en nuestro TEC”.

" “Lo logrado con la Oficina de Equidad fue a partir de un grupo de personas que lo impulsamos; que creímos que en la Institución se requería equidad y mucho respeto. (..) Es resultado de una construcción colectiva de hombres y mujeres que buscaron fortal

Respaldo Institucional

En el homenaje estuvieron presentes las personas miembros del Consejo Institucional de forma presencial y remota, así como invitadas especiales que también destacaron el papel trascendental e incansable de Ana Rosa para generar cambios estructurales.

El pleno de asistentes coincidió en la labor esencial de la consejal para el establecimiento de políticas y programas que ha impulsado la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos de la vida universitaria y en regiones con bajo índice social.

“Es un honor contar con Ana Rosa en el Consejo Institucional (...). Todavía falta mucho por mejorar y cambiar", Randall Blanco Benanburg, representante docente del Consejo Institucional.

“Ana Rosa es una mujer incansable. Cuando ve alguna injusticia, lucha con un trabajo tenaz, de lunes a viernes, sábados, domingos, siempre en beneficio del bien común y la Institución”, Raquel Lafuente, representante docente del Consejo Institucional.

“Las luchas del 8 de marzo no han terminado (…). Cuando veo esta fecha y pienso en las luchas y se hace esa retrospectiva, en el TEC es la imagen de Ana Rosa que primero está en mente”, Nelson Ortega Jiménez, representante administrativo del Consejo Institucional.

“Esta conmemoración refleja esfuerzo y dedicación; mensaje que refleja también lo que una Institución en ciencia y tecnología quiere decir a lo interno y externo.(…). Lo hecho por Ana Rosa y otro grupo de mujeres fue la base principal de lo que tiene el TEC hoy en derechos humanos”, María Estrada Sánchez, rectora y presidenta del Consejo Institucional.

Durante este homenaje, enmarcado en el día referido usualmente como "8M" por la abreviación de su fecha, Ruiz comentó al lema para el Día de la Mujer 2024: "Invertir en las mujeres, acelerar el progreso”, como la mejor manera de impulsar el crecimiento económico y construir sociedades más prósperas e igualitarias.

Adicionalmente se hizo mención a otras mujeres pioneras en el TEC que junto a Ana Rosa estuvieron presentes en sororidad y empatía, así como en el trabajo conjunto que se plasma hoy con muchos logros. Entre la mención se hizo referencia a:

  • Zaira Coto.
  • Jeanneth Barrantes.
  • Rocío Herrera.
  • Rosaura Brenes.
  • Annie Badilla.
  • Grettel Ortiz.
  • Graciela Meza.
  • Ana Teresa Hidalgo.
  • Viria Brenes.
  • Roxana Reyes.

Más de Ana Rosa Ruiz

  • Magister Scientiae en Computación del Tecnológico de Costa Rica (TEC).
  • Bachiller en Economía Universidad Nacional de Costa Rica.
  • Profesional Administrativa : Oficina de Equidad de Género del Instituto Tecnológico de Costa Rica.
  • Docente: Escuela de Administración de Empresas del Tecnológico de Costa Rica.
  • Órganos decisorios: Consejo Institucional del Instituto Tecnológico de Costa Rica durante tres periodos.
  • Impulsora del Taller Infantil Psicopedagógico del Tecnológico (TIP TEC), el cuál abrió sus puertas por primera vez en mayo de 1988.
  • Gestora en la creación de la Oficina de Equidad de Género del ITCR, instancia que por más de 25 años ha sido promotora en la búsqueda de la igualdad y en la promoción de una cultura institucional libre de violencia y discriminación.

Noticias Relacionadas

Telefono
El objetivo del proyecto es que el TEC sea la institución piloto en Costa Rica para...
El Tecnológico de Costa Rica (TEC), a través de la Escuela de Ingeniería en Computación, será la Institución piloto en el país para implementar un carné digital estudiantil con tecnología coreana. Este proyecto forma parte de la alianza estratégica entre Costa Rica y el gobierno de Corea del Sur, para impulsar el Gobierno...
  • Acción Institucional
Fotografia
Los asambleístas lo aprobaron con 235 votos
La Asamblea Institucional Representativa (AIR) del Tecnológico de Costa Rica (TEC), en su afán de representar a la Comunidad Institucional y velar porque la orientación de la Universidad responda a las necesidades del país, realizó el miércoles 1.° de octubre su sesión N° 113.La Asamblea se llevó a cabo en el Centro de las...
  • Acción Institucional
Fotografía del evento
Se aprobaron seis ejes para el congreso que se realizará en el 2025 Asamblea...
La jornada de la Asamblea Institucional Representativa (AIR), desarrollada este miércoles 25 de setiembre, tomó en consideración distintos puntos de gran relevancia para el quehacer del Tecnológico de Costa Rica (TEC). Uno de los más destacados en la sesión ordinaria N.° 110 fue la aprobación de los ejes y subejes...
  • Acción Institucional
Fotografia
El fin de la alianza es promover la sostenibilidad, la innovación y la competitividad de...
El Tecnológico de Costa Rica (TEC) y la Cooperativa de Caficultores y Servicios Múltiples de Tarrazú R.L. (CoopeTarrazú) firmaron un convenio marco de colaboración, para fortalecer la investigación, la docencia, la capacitación y la extensión, en el sector cafetalero, con el fin de promover la sostenibilidad, la innovación y la...
  • Acción Institucional
Estudiantes
El Consejo Institucional en su Sesión Ordinaria No. 3136, Artículo 10, del 18 de...
El Consejo Institucional en su Sesión Ordinaria No. 3136, Artículo 10, del 18 de setiembre de 2019; tomó el acuerdo sobre la reforma a los criterios de selección para el Programa de Atracción, Selección, Admisión y Permanencia con Equidad en el Tecnológico de Costa Rica. A continuación, se adjunta el documento completo con el...
  • Acción Institucional
Imagen de la Comisión de Congreso
El V Congreso Institucional del TEC culminó este viernes 12 de setiembre, con un saldo de...
El V Congreso Institucional del TEC culminó este viernes 12 de setiembre, con un saldo de 17 ponencias aprobadas para continuar su trámite en mesas de trabajo.Noemy Quirós Bustos, presidenta del Directorio del V Congreso Institucional, agradeció la participación y el compromiso demostrado por las personas congresistas en las...
  • Acción Institucional