TEC y BAC exploran alianza estratégica para fortalecer la empleabilidad en Costa Rica

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Ambas instituciones exploran oportunidades para impulsar el talento joven y su inserción en el mercado laboral.
23 de Abril 2026
Proyección Universitaria
De izquierda a derecha: Rebeca Vargas González, vicepresidenta de Talento Humano del BAC; María Estrada Sánchez, rectora del TEC; Laura Moreno Ramírez, vicepresidenta de Relaciones Corporativas del BAC; y Federico Odio González, presidente ejecutivo del BAC.
De izquierda a derecha: Rebeca Vargas, vicepresidenta de Talento Humano del BAC; María Estrada Sánchez, rectora del TEC; Laura Moreno, vicepresidenta de Relaciones Corporativas del BAC; y Federico Odio, presidente ejecutivo del BAC.

El Tecnológico de Costa Rica (TEC) y el BAC Credomatic sostuvieron un encuentro de alto nivel con el objetivo de promover una alianza estratégica orientada a fortalecer la empleabilidad y el desarrollo de talento en el país.

La reunión se llevó a cabo el reciente 13 de abril de 2026 en el Campus Tecnológico Central Cartago, y contó con la participación de la rectora del TEC, María Estrada Sánchez; el presidente ejecutivo del BAC, Federico Odio González; la vicepresidenta de Relaciones Corporativas, Laura Moreno Ramírez; y la vicepresidenta de Talento Humano, Rebeca Vargas González.

Durante el encuentro, ambas instituciones dialogaron sobre posibles líneas de colaboración en áreas como:

  • Formación de talento

  • Prácticas profesionales

  • Empleabilidad 

  • Vinculación universidad-empresa

Todo esto en un contecto donde la articulación entre academia y sector productivo resulta clave para responder a las demandas del mercado laboral.

“En el TEC creemos firmemente en la articulación con el sector productivo como una vía para ampliar oportunidades y fortalecer la formación integral de nuestro estudiantado. Este tipo de acercamientos nos permite seguir generando valor para el país y responder de manera pertinente a los desafíos actuales”, afirmó la rectora del TEC, María Estrada Sánchez.

Por su parte, el presidente ejecutivo del BAC, Federico Odio González, señaló que “es una valiosa iniciativa acercarnos a una organización referente como el TEC en temas académicos y científicos. Por un lado, nos permite escuchar cómo nos perciben y qué podríamos mejorar para acercarnos más a las comunidades; y por otro, conocer la agenda del TEC e identificar posibles espacios de co-creación entre ambas organizaciones. Tuvimos una reunión muy enriquecedora, a corazón abierto, en la que identificamos múltiples áreas de oportunidad, y nos vamos inspirados para explorar qué podemos descubrir y co-crear en conjunto”.

TEC en el BAC

7% de las cerca de 5.000 personas colaboradoras del BAC en Costa Rica corresponde a personas graduadas del TEC, provenientes de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería en Producción Industrial e Ingeniería en Computación

Actualmente, el 7% de aproximadamente 5 mil colaboradores del BAC en Costa Rica corresponde a personas graduadas del TEC, provenientes de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería en Producción Industrial e Ingeniería en Computación, lo que evidencia una relación ya consolidada entre ambas entidades.

Este acercamiento se da en un contexto favorable para la inserción laboral del talento formado en el TEC. Según datos institucionales, la tasa de empleabilidad de las personas graduadas alcanza el 96,5%, con una fuerte presencia en el sector privado y en empresas vinculadas a zonas francas. Asimismo, iniciativas como ferias y semanas de empleabilidad impulsadas por la universidad han buscado fortalecer habilidades clave y conectar a estudiantes con empleadores.

El TEC, reconocido por su enfoque en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés), ha mantenido históricamente una estrecha relación con el sector productivo, promoviendo la innovación y la transferencia de conocimiento como motor de desarrollo nacional.

La posible alianza con el BAC se perfila así como una oportunidad para consolidar esa vinculación estratégica, impulsar la empleabilidad de talento altamente calificado y contribuir al desarrollo económico y social de Costa Rica.