El Programa Talento Digital busca fortalecer las habilidades digitales de las personas para enfrentar los retos de la Cuarta Revolución Industrial. Mediante una formación alineada con las demandas actuales y futuras del mercado laboral, el programa promueve la inclusión, el crecimiento económico y el desarrollo profesional. Basado en el enfoque de reskilling, capacita a trabajadores para adquirir y actualizar competencias tecnológicas, permitiéndoles adaptarse y desempeñarse eficazmente en entornos laborales cada vez más digitalizados.
- Capacitar al personal es más rentable que despedir y contratar.
- Se cuida y potencia la imagen de la organización.
- Se reduce incertidumbre de nuevas contrataciones al mejorar el talento propio de la organización.
- Colaboradores obtienen un desarrollo de sus competencias y con ello impulsa su lealtad, compromiso y motivación.
- La organización se actualiza con las competencias digitales de alta demanda en el mercado.