Innovación y Cambio

La innovación tiene que ver con el hallazgo y creación de nuevas ideas para la ejecución de actividades relacionadas con los procesos internos de las empresas; mientras que los cambios guardan relación con cualquier modificación que se realice.  Saber qué es innovación y cambio para las empresas es comprender que ambos casos se refieren a procesos de transformación y modificación que, por lo general, suelen ser implementados con la finalidad de optimizar los procesos empresariales.

Objetivo General

Que el estudiante sea capaz de adquirir los conocimientos básicos de la innovación y de la creatividad para la resolución de problemas así como de la gestión de cambio necesario para su implementación.

Objetivos

• Comprender qué es un patrón mental de pensamiento y cómo se modifica para acometer la mejora continua y la innovación en la organización.

• Identificar las diferentes respuestas de las personas ante la innovación.

• Saber cómo acompañar a sus equipos durante procesos de cambio.

• Gestionar los puntos de vista contrarios pasándolos a oportunidades de mejora.

• Diseñar secuencias de éxito durante la implantación del cambio disruptivo.

• Generar una atmósfera de éxitos compartidos tras el proceso de disrupción.

• Establecer una red de aliados que potencien el cambio implantado.

• Determinar mecanismos de control y seguimiento sobre el impacto del cambio disruptivo.
   

Inversión y descuentos

El costo incluye IVA y el certificado de aprovechamiento extendido por el TEC.

Descuento del 15% aplicable durante la fecha de matrícula disponible

• Costo mensual del curso: 89.760 colones (IVA incluido)

• Costo mensual del curso con la aplicación del descuento: 76.296 colones (IVA incluido)

• Formas de pago en el siguiente enlace.

Requisitos de ingreso

• Noveno año aprobado

• Computadora 

• Internet (conexión estable)