
El trabajo en equipo en el TEC
- Nos distingue el trabajar en cooperación con otras personas para lograr los objetivos.
 - Aplicar una amplia gama de habilidades interpersonales.
 - Respetar, valorar, activar la diversidad logrando una amplia inclusión y equidad. 
 
Al trabajar en equipo: 
- Buscamos trabajar con equipos diversos.
 - Privilegiamos las tareas colectivas y buscamos expandirnos más allá de nuestras dependencias e involucrando diferentes vicerrectorías.
 - Nos comprometemos a brindar apoyo y ayudar a las personas de la Comunidad TEC en cada oportunidad que tenemos.
 - Entregamos trabajo de calidad y a tiempo, de forma que impacte positivamente el trabajo de la Comunidad TEC. 
 
¿Cómo fortalecemos el trabajo en equipo?
- Mediante la generación de una red de conexiones con diferentes personas y dependencias.
 - Cuando identificamos espacios para participar entre departamentos y vicerrectorías. 
 - Al pedir apoyo e ideas para contribuir y resolver.
 - En el momento en que comprendemos la perspectiva de otras personas para llegar a un acuerdo. 
 - Al dedicar tiempo a entender lo que otras esperan de mi. 
 - Cada vez que participamos en programas de diversidad, equidad e inclusión. 
 - Cada que participamos en espacios para el desarrollo de esta habilidad u otras. 
 - Al comprender las necesidades de las personas para apoyar en lo requerido. 
 
Al liderar:
- La comunicación debe ser un aliado y promover una cultura en equipo.
 - Potenciar las comunidades para resaltar proyectos interdependencias.
 - Generar espacios para promover, valorar y recompensar la diversidad. 
 - Mantener informado a los demás, así como vincular iniciativas que surjan en la dependencia con otras unidades. 
 - Gestionar de forma temprana el conflicto.
 - Reiterar los objetivos del área y cómo se vinculan con el valor de trabajo en equipo. 
 
 
 
      
     
   
  
    
      
      
      
              
              
    
  
        
              Ejemplos sobre cómo trabajar en equipo