La Junta de Relaciones Laborales del TEC es un órgano bipartito legalmente constituido por una conquista democrática de las personas trabajadores del Instituto Tecnológico de Costa Rica, creado mediante la Convención Colectiva, con el objeto de conocer, dictaminar y resolver sobre los asuntos que expresamente le señale la presente Convención, en aras de mantener buenas relaciones laborales dentro del Instituto.
La función fundamental de la Junta es garantizar el debido proceso en casos de aplicación de sanciones a las personas trabajadoras, incluyendo el despido, según lo establece el artículo 67 y sus competencias.
