Dirigido a todas aquellas personas que se encuentren interesadas en conocer de manera introductoria el desarrollo aplicado de modelos estratégicos para afrontar los tiempos de cambio, gerenciar riesgos potenciales o reales y administrar la crisis de manera tal que la empresa incremente la eficiencia en la utilización de sus recursos tangibles e intangibles, su productividad y finalmente, su competitividad por medio de herramientas analíticas y prácticas.
CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS
Las PYMES interesadas deben seguir el Procedimiento PINN.
Enviar la solicitud y documentos al correo programaPINN@tec.ac.cr para su postulación, antes del jueves 19 de noviembre del 2020.
Información Importante
Fechas Importantes
Objetivo general:
Explorar modelos estratégicos de gestión del cambio, administración del riesgo y manejo de crisis en aras de la organización de un plan de continuidad empresarial y recuperación de desastres
Objetivos específicos:
- Conceptualizar los principios de definición de conflictos en el marco de la mejora continua
- Definir modelos segmentados que permitan la ejecución exitosa del cambio y el incremento de la competitividad
- Establecer principios exportados de normas de administración de riesgos aplicables al sistema productivo y organizacional, así como la tipificación de riesgos, estrategias de acción, planes de contingencia y control y supervisión que aseguren su efectividad
- Importar el modelo de comunicación integrada en conjunto con los teoremas del camino del cliente y similares en la evolución de mercados, enfocándolo hacia el movimiento de las fuerzas del mercado y la productividad total
- Explorar el ciclo de la continuidad de negocio y las reglas de recuperación de desastres que permitan la implementación exitosa de medidas para contrarrestar crisis organizacionales
Personas con grado académico mínimo de bachillerato universitario que se desarrollen en posiciones de impacto a nivel de toma de decisiones y gestión empresarial en cualquier área bien sea comercial, operativa, alta gerencia, recursos humanos o finanzas.
Los solicitados por la convocatoria.