Aumentar las posibilidades de empleo para jóvenes sordos de la Zona Norte, mediante el fortalecimiento de  las competencias y destrezas en el área de turismo para una inserción laboral más efectiva, es una de las acciones que realiza el Tecnológico de Costa Rica (TEC) en su Sede Regional San Carlos.

La iniciativa, desarrollada en conjunto con el Consejo Nacional de Política Pública de la Persona Joven (CPJ), busca fortalecer las iniciativas productivas de 20 participantes, mediante un programa académico que incluye cursos de hotelería, alimentos y bebidas así como de motivación personal y trabajo en equipo, entre otros que se imparten de manera gratuita para los jóvenes.

Gracias a la articulación de distintas instancias académicas del TEC, los jóvenes adquieren además competencias y destrezas profesionales relacionadas con la producción gráfica, la hidroponía así como el manejo de desechos sólidos, producción de mariposas y el aprovechamiento de plantas medicinales

El programa de capacitación tiene cobertura de cinco cantones de la Zona Norte: Los Chiles, Upala, Guatuso, Sarapiquí y San Carlos y se imparte a jóvenes que tienen entre 15 y 30 años, con comprensión y dominio de la Lengua de Señas Costarricences (LESCO).

Una baja empleabilidad en el sector privado y público, en particular en los servicios de apoyo y servicios esenciales para las personas sordas, afecta en general al país, según datos del Índice de Desarrollo Social del 2013. La Zona Norte no es la excepción: los cantones de San Carlos, Upala, Los Chiles y Guatuso presentan los índices de desarrollo social más bajo de todas las regiones del país.

Conozca los detalles de esta iniciativa de extensión en el video.