Programa formativo y de mentoría universitaria en el que se promueve el desarrollo de liderazgo y habilidades socioemocionales en las personas estudiantes participantes, quienes a su vez ejercen una labor voluntaria de acompañamiento en el proceso de integración de las nuevas generaciones de la institución.
¿Quieres ser parte de IntegraTEC?
Si sos estudiante de primer ingreso y deseas ser asignado a una persona mentora, va estar disponible un formulario de inscripción desde principios de diciembre hasta la primera semana de marzo. Este formulario y la información del programa será enviada a los correos electrónicos de la comunidad de admitidos del año correspondiente.
Si no recibe este correo, puede buscar información en las redes sociales de INTEGRATEC o contactar al encargado del programa por medio del correo integratec@tec.ac.cr
Requisitos PERSONA MENTORA
- Compromiso en el seguimiento a los estudiantes de primer ingreso (ahijados y ahijadas).
- Disponibilidad y compromiso para participar de manera voluntaria en INTEGRATEC hasta junio de cada año.
- Participar del proceso de selección por medio de entrevistas.
Requisitos LÍDER DE EQUIPO:
- Experiencia previa como persona mentora IntegraTEC.
- Disponibilidad y compromiso para participar de manera voluntaria en INTEGRATEC hasta junio de cada año.
- Participar del proceso de selección por medio de entrevistas.
Requisitos LÍDER COORDINADOR:
- Experiencia previa como líder de equipo IntegraTEC.
- Disponibilidad y compromiso para participar de manera voluntaria en INTEGRATEC hasta junio de cada año.
- Participar del proceso de selección por medio de entrevistas.
Puede consultar los periodos de inscripción en las redes sociales de INTEGRATEC o enviando un correo al integratec@tec.ac.cr
Preguntas frecuentes
No, Integratec es un programa de voluntariado de líderes y personas mentoras.
El período tarda aproximado un año de julio a junio del año siguiente.
Persona estudiante que brinda apoyo y acompañamiento a estudiantes de nuevo ingreso de su carrera durante su primer semestre en el TEC
- Reclutamiento y selección de mentores.
- Capacitación en desarrollo de habilidades.
- Acompañamiento a nuevos ingresos.
- Seguimiento a nuevos ingresos.
- Evaluación continua.
- Intrapersonales: confianza en sí mismo, motivación, manejo de la presión y flexibilidad.
- Interpersonales: comunicación, desarrollo de relaciones, influencia y trabajo en equipo.
- De gestión: planificación y organización, iniciativa y proactividad y conocimiento.
- Ética: compromiso, integridad y empatía.
Entre otras.
Contactos
Asesora a cargo del Campus Tecnológico Central Cartago
Asesor a cargo en el Centro Académico de Alajuela