Si alguna persona le comenta que ha sido o está siendo acosada laboralmente se recomienda:
- Escuchar de forma activa y empática a la persona.
- No juzgar, ni cuestionar a la persona en ningún momento
- Brindar apoyo
- Orientar a la persona víctima para que busque apoyo profesional de carácter psicológico en las instancias con que cuenta el TEC (CAIS, Equidad de Género), o en su defecto donde lo considere oportuno.
- Orientar a la persona víctima para que busque apoyo profesional de carácter legal en las instancias con que cuenta el TEC (AFITEC) o en su defecto donde lo considere oportuno.
- Mantener la confidencialidad de la información que la persona le brinde.
- Recordar a la persona poner la denuncia ante la UNECAL.