RECURSOS HUMANOS
Desarrollar estrategias de talento humano alineadas al modelo de negocio y estrategia general de la organización a partir de la comprensión profunda de las dinámicas organizacionales y de la concepción de las personas como fuente de ventaja competitiva sostenible en el largo plazo.
Malla curricular – Plan de Estudio 263
La malla curricular de la maestría se cursa matriculando una materia por bimestre (6 semanas lectivas). La duración total del programa es de 2 años y 1 mes. Los bloques que se mencionan a continuación solo hacen referencia a la estructura académica de la malla curricular.
![Trabajo Final de Graduación - Gestión del Talento Humano](/sites/default/files/media/images/inline-images/mae-gestion-talento-humano-tec.png)
![Simbología](/sites/default/files/media/images/inline-images/simbologia-mae_1.png)
- El profesional debe seguir el orden de los cursos que son requisito tal y como lo indica las líneas.
- Ningún profesional podrá cursar el curso de Formulación y Evaluación de Proyectos si aún no ha cursado todas las asignaturas anteriores.
- El profesional elige el plan de estudio al iniciar el programa, considerando que este plan ya tiene definido el énfasis.