En su afán de mejora continua, el Tecnológico de Costa Rica (TEC) ha reforzado el Programa de Becas para Funcionarios, el cual persigue la mejora en su desempeño. Las becas apoyan la superación laboral, profesional y personal de los funcionarios, de acuerdo con los objetivos, necesidades y prioridades institucionales.
Según el Informe de Labores 2015, del Departamento de Recursos Humanos, para ese año se aprobaron 60 solicitudes para realizar estudios de pregrado, grado y postgrado. Para doctorados se aprobaron 27 becas, en maestrías 12, en bachillerato dos, en técnicos cinco y en el Programa Inglés 14. También se aprobaron un total de 185 solicitudes de funcionarios para participar en cursos y seminarios en el exterior.
Tanto para la Vicerrectoría de Docencia como para la Vicerrectoría de Investigación y Extensión , es prioritario que la Institución continúe invirtiendo en la formación de profesores a nivel de doctorado para alcanzar la masa crítica en diferentes áreas de conocimiento, que permita mejorar tanto la docencia como la investigación y la extensión. Es importante resaltar que, de 62 funcionarios con grado doctor en el 2012, se pasó a 102 en el año 2015.
“El establecimiento del plan de formación de doctores, apoyado con recursos del Proyecto de Mejoramiento Institucional y con fondos propios, ha permitido que, a la fecha, 60 profesores se encuentren realizando estudios doctorales, tanto en el país como en el extranjero. Para el 2018, se espera que se reintegren a sus puestos de trabajo los primeros becarios de este grupo y que fortalezcan las actividades de investigación del TEC”, expresó el Ing.Luis Paulino Méndez, Vicerrector de Docencia.
Fuentes del Artículo
- Ing. Luis Paulino Méndez, Vicerrector de Docencia.
- Informe de Labores, 2015. Departamento de Recursos Humanos, TEC