El fortalecimiento de las habilidades gerenciales y de trabajo en equipo se brindan usualmente mediante conferencias en las que sus participantes desarrollan en ocasiones actividades o bien, reciben de manera tradicional una serie de consejos para mejorar estos aspectos.
Lo monótono y tradicional de estas capacitaciones fueron precisamente ingredientes esenciales para impulsar un nuevo método para mejorar el liderazgo y la articulación de trabajo en equipo. Mediante la música, deporte y otras metodologías no tradicionales, Lider Art [2]ha desarrollado una innovadora forma de enriquecer las actividades de miembros colaboradores de las distintas organizaciones.
El emprendimiento gestado por el máster en Administración de Empresas del Tecnológico de Costa Rica [3], Bernal Masís, surgió aproximadamente una década atrás, en el marco de su tesis para optar por este grado. El egresado destacó cómo las actividades rompen el tradicionalismo y buscan un mayor involucramiento de los participantes así como una motivación para trabajar en equipo a través de un aprendizaje experiencial.